Stipendio netto, lordo e tasse

Calcola stipendio netto, IRPEF e costo del lavoro. Ogni calcolatore ha una versione semplice e una avanzata.

Stipendio e tasse

Calcola netto, lordo, IRPEF e costo del lavoro in pochi secondi.

Stipendio netto, lordo e tasse: tutto chiaro

Capire la differenza tra stipendio lordo e netto è essenziale per valutare un’offerta di lavoro o il proprio potere d’acquisto. Con i nostri calcolatori stimi il netto in busta paga partendo dalla RAL, l’IRPEF a scaglioni e perfino il costo reale di un dipendente per l’azienda.

Dal lordo al netto

Dalla retribuzione lorda vengono sottratti i contributi INPS (circa il 9,19% per il lavoratore dipendente), l’IRPEF calcolata per scaglioni e le addizionali regionali e comunali. Il risultato è il netto che ricevi ogni mese, distribuito su 13 o 14 mensilità. Conoscere questi passaggi ti aiuta a leggere la busta paga e a non avere brutte sorprese.

Scaglioni IRPEF 2026

Il sistema italiano prevede tre aliquote: 23% fino a 28.000 euro, 33% da 28.001 a 50.000 euro e 43% oltre i 50.000 euro, con detrazioni che riducono l’imposta sui redditi più bassi. I nostri calcolatori forniscono una stima: per il calcolo esatto fai sempre riferimento alla busta paga e al tuo CCNL.

Dal lordo al netto, passo dopo passo

  1. Retribuzione annua lorda (RAL): la cifra scritta nel contratto.
  2. Contributi previdenziali: una quota a carico del lavoratore viene trattenuta e versata all’INPS.
  3. Imponibile fiscale: reddito su cui si applica l’IRPEF per scaglioni.
  4. Detrazioni: riducono l’imposta (per esempio quelle per lavoro dipendente e carichi di famiglia).
  5. Addizionali regionali e comunali: variano in base alla residenza.

Con il calcolatore dello stipendio netto puoi vedere ogni passaggio; se sei datore di lavoro, il costo di un dipendente mostra quanto spende davvero l’azienda.

Altri strumenti utili

Per la liquidazione usa il calcolatore TFR; se lavori in proprio guarda la partita IVA forfettaria e l’hub partita IVA. I calcoli sono stime: il netto effettivo dipende dal tuo caso (contratto, mensilità, detrazioni) e va verificato in busta paga.